一封來自經銷商的感謝信

    近日，必達總部收到一封來自經銷商的感謝信：

    感謝必達總部安排零售團隊協(xié)助成都經銷商圓滿完成網點渠道建設任務，必達零售帶隊小組以專業(yè)的市場開拓能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力為成都經銷商成功開發(fā)50多家分銷網點。憑借總部強勁的產品實力和專業(yè)的售后服務，必達再次獲得經銷商的高度認可！

謝謝經銷商認可

    成都經銷商零售市場概況

    李開運，自2001年成為必達成都區(qū)域經銷商，在酒店工程渠道方面取得了顯著的成績，承接過九寨溝喜來登國際大酒店、九寨溝希爾頓飯店等眾多五星級酒店工程項目。2020年底，李總緊跟公司步伐，開始進軍零售市場，卻面臨著智能鎖品牌競爭激烈，區(qū)域門店分銷難的情況；早年工程渠道積累的經驗，此時無法運用在零售渠道上，沒有建立足夠的分銷網點支持出貨，產品不能快速流通變現(xiàn)，導致零售端經營效益難以提升。

    必達總部派出零售團隊一對一解決分銷難題

    總部了解到成都經銷商的困境后，總結背后原因并派出專業(yè)零售精英團隊深入成都一線，深耕渠道建設，大力開拓分銷網點。零售帶隊小組抵達成都之后便和成都經銷商探討策劃方案，經過雙方一個多星期的努力，三個零售帶隊小組協(xié)助成都經銷商洽談鋪貨50多家，圓滿完成了任務。

    經此一戰(zhàn)，必達零售團隊的專業(yè)性大受認可。在這次業(yè)務拓展活動中，必達零售帶隊小組鼓舞了經銷商團隊開拓終端網點的勇氣和信心、提升了團隊實踐的能力，在實踐中培養(yǎng)了團隊的組織能力、開發(fā)思路和銷售話術。授人以魚不如授人以漁，必達將經銷商合作伙伴視為一家人，派出人力物力奔赴遠方親自傳授經驗，彰顯了必達人貼心服務，無私奉獻的合作精神。

    經銷商的認可是必達發(fā)展的不竭動力。必達將繼續(xù)履行使命，做好產品做好服務，回饋各位經銷商的信任與支持！今后必達將實行適度多元化發(fā)展戰(zhàn)略，多點觸發(fā)，多樣開花，為經銷商提供貼心指導服務，助力各位經銷商做大做強，爭取幫助各位經銷商在所在區(qū)域占領一席之地，在智能門鎖的道路上越走越遠！ 

    最后奉上成都李總的個人創(chuàng)業(yè)傳記《我和必達的故事》

    我叫李開運，是必達成都區(qū)域的經銷商，我和必達的故事，發(fā)生在1999年，迄今為止與鎖打了23年的交道。1999年6月我進入必達總部工作，2000年3月被派往成都辦事處。對智能鎖的結構與特性掌握透徹后，我開始獨立出來跑業(yè)務，得到了陳偉禧董事長的支持，2001年注冊成都市金牛區(qū)必達電子經營部，由辦事處轉為經銷商。

    23年的風雨歷程，充滿了可圈可點的故事。我的銷售足跡，是從工程渠道開始的，剛獨立出來的前幾年，主要集中做酒店工程，而家庭鎖零售是到了2020年才開始接觸。做過的工程端的案例主要有九寨溝喜來登國際大酒店、馬爾康晶金隆國際酒店、九寨溝希爾頓飯店、成都三千旅居康嘉逸居康養(yǎng)集團、四川岷山飯店集團等，其中成都三千旅居康嘉逸居康養(yǎng)集團、四川岷山飯店集團旗下的20幾家酒店全部選用必達智能鎖。我的事跡表明：只要選對了行業(yè)，選對了品牌，再用心去經營，總會成功的。

    我和必達智能鎖的緣分為什么能維持這么久？我認為，選擇一個對的行業(yè)以及一個對的品牌很重要，一個品牌企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、生產實力、科研技術、產品品質、服務體系、經銷政策等等，都值得我們細細研究對比再去做選擇。我看好必達，并深深地熱愛這個智能鎖行業(yè)，從中我能夠實現(xiàn)自我價值。

    品牌企業(yè)與經銷商應是相互依存、合作互贏、共同發(fā)展的關系，品牌企業(yè)有好的思路、方向帶領著經銷商，對經銷商給予重視、給予幫助與支持，經銷商也會全力做出好成績。我從一個普通員工到現(xiàn)今建立起公司團隊，就是選擇了對的品牌。

    近年來智能鎖零售市場崛起，20年我也緊跟總部的步伐開始進軍零售市場，雖有起色，但相比其他品牌還是差了許多。總部得知我的困境之后，積極伸出援手，派出零售團隊親自指導我司人員如何分銷鋪貨，經過一個多星期的實戰(zhàn)，取得了理想的戰(zhàn)績，再次感謝必達，愿意全身心帶領經銷商共同發(fā)展。

李開運

成都必達經銷商