在剛剛過(guò)去的一年里，受疫情影響，無(wú)論是在生活還是工作方面，都成為了倍受影響的一年。前不久，由中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院發(fā)布的《中國(guó)城市繁榮活力2020報(bào)告》中，通過(guò)對(duì)全國(guó)40個(gè)特大、超大城市進(jìn)行樣本數(shù)據(jù)采集，最終，成都與北上廣深被一齊劃為第一類(lèi)城市（僅5席），屬于“均衡型高活力城市”；重慶作為“中高活力城市”的典型代表緊隨其后，與杭州、蘇州、西安等7座城市共同入選。

    另有招聘類(lèi)數(shù)據(jù)顯示，2020年，成渝地區(qū)的人們對(duì)就業(yè)、招聘等方面的關(guān)注度大幅上升。2020年上半年，成都、重慶“網(wǎng)上招聘”搜索指數(shù)均有環(huán)比上漲趨勢(shì)。在這場(chǎng)激烈的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中，成都、重慶落戶(hù)門(mén)檻較為寬松，除了地方出臺(tái)的各類(lèi)就業(yè)優(yōu)惠政策以外，許多企業(yè)也不斷加強(qiáng)人才引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)社會(huì)精英發(fā)出高薪邀請(qǐng)。

    四川新升投資集團(tuán)作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)包裝百?gòu)?qiáng)企業(yè)，已經(jīng)在四川本土深耕25年，在長(zhǎng)三角（浙江）、珠三角（廣東）設(shè)立有分公司。2021年將繼續(xù)推動(dòng)“強(qiáng)將計(jì)劃”，向優(yōu)秀人才拋出高薪、高福利的就業(yè)橄欖枝。

（新升集團(tuán)總部）

    5000萬(wàn)人才激勵(lì)基金 引進(jìn)業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才

    回顧2020年，雖然面對(duì)疫情的巨大壓力，新升集團(tuán)依舊雄心不減，推進(jìn)“強(qiáng)將計(jì)劃”——五年5000萬(wàn)元的“人才激勵(lì)基金”，加大從行業(yè)內(nèi)外頭部企業(yè)引入營(yíng)銷(xiāo)精英及核心管理人才的力度。

（2020年已有大批營(yíng)銷(xiāo)精英簽約“強(qiáng)將計(jì)劃”并喜提寶馬轎車(chē)）

    2021年，新升集團(tuán)“強(qiáng)將計(jì)劃”正持續(xù)推進(jìn)，首批次面對(duì)全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)精英的“招募貼”已發(fā)出。同時(shí)，今年集團(tuán)將對(duì)位于成都高新區(qū)的運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)行擴(kuò)容，為營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供更優(yōu)質(zhì)的辦公條件，未來(lái)1-2年，集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力資源等職能中心也將遷移至此。

（新升集團(tuán)成都運(yùn)營(yíng)中心）

    精英人才福利不斷 開(kāi)寶馬享安家

    新升集團(tuán)為了納入行業(yè)精英，給出了罕見(jiàn)的重磅營(yíng)銷(xiāo)人才引進(jìn)政策，共謀未來(lái)發(fā)展。人才激勵(lì)政策主要包括：1、底薪10000元起+業(yè)績(jī)提成（超出行業(yè)平均水平）+年度分紅（或股權(quán)激勵(lì)）；2、入職簽訂協(xié)議，即享寶馬五系轎車(chē)；3、六位數(shù)安家費(fèi)，助力成都安家；4、20-50萬(wàn)元三年免息借款，助力成都安居樂(lè)業(yè)；5、享受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)先職位晉升；6、六個(gè)月過(guò)渡期，享無(wú)責(zé)任底薪。

    享受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 可期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    營(yíng)銷(xiāo)精英除享受以上專(zhuān)屬待遇外，還享受針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)屬業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。例如，公司每年聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行商務(wù)談判技巧、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷(xiāo)策劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等領(lǐng)域的定期培訓(xùn)。

    此外，還可以享受公司各項(xiàng)福利，包括免費(fèi)工作餐、免費(fèi)公寓、旅游團(tuán)建、定期培訓(xùn)、一年兩次升職加薪機(jī)會(huì)等，讓工作生活沒(méi)有后顧之憂(yōu)。

（每年定期引進(jìn)外部導(dǎo)師，開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)）

    強(qiáng)大實(shí)力打造行業(yè)龍頭企業(yè)

    四川新升投資集團(tuán)有限公司成立于1995年，經(jīng)過(guò)二十多年發(fā)展，已成長(zhǎng)為跨行業(yè)、跨區(qū)域的大型集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)跨越塑膠包裝、紙品包裝、新型建材、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理與物流等復(fù)合領(lǐng)域。

    2020年，新升集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄧建彬先生提出：在“后疫情時(shí)代”，以“品牌”＋“服務(wù)”構(gòu)建企業(yè)“免疫力”。一方面，集團(tuán)加大了核心人才的引入和培訓(xùn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)；另一方面，投入大量資金進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及技改升級(jí)，夯實(shí)內(nèi)功，蓄力更大發(fā)展。

（新升集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果——BI智能商業(yè)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)駕駛艙-LED大屏)

    2021年，新升集團(tuán)將整體加速?gòu)摹皞鹘y(tǒng)制造型企業(yè)”向“智能智造型企業(yè)”轉(zhuǎn)型進(jìn)程。力爭(zhēng)在未來(lái)2-3年內(nèi)，包裝產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破20億元，為包裝板塊IPO打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以新技術(shù)引領(lǐng)新型環(huán)保建材行業(yè)發(fā)展，推動(dòng)建材版塊IPO。歡迎全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)精英加入，共謀更大發(fā)展！