▲4D領導力培訓合影

▲4D領導力首席應用專家劉鴻雁老師精彩演講

▲北京雅迪商學院助教：孟令杰老師

活躍的課堂氛圍

    通過本次培訓，學員們紛紛表示經過劉老師生動的講解與“4D系統(tǒng)”的演練，讓自己認識到在以往工作與生活當中的不足與缺陷，明白了自己應該如何去修圓自己，彌補自己的不足。在未來的工作中一定以4D的眼光與心態(tài)去看待問題，讓自己得到更大的進步。

▲金陶商學院副院長李曉剛為本次培訓做總結

    在培訓的最后，金陶商學院副院長李曉剛用復盤文化為本次培訓做了總結，要求參會學員在今后的工作中熟練掌握“4D系統(tǒng)”，并將“4D系統(tǒng)”推向市場終端，為更多的經銷商服務。

▲金陶商學院副院長李曉剛為本次培訓優(yōu)秀個人頒獎

    4D卓越領導力

    4D系統(tǒng)是美國國家航空航天局(NASA)科學家、天體物理部門主管、哈勃望遠鏡項目負責人查理·佩勒林(CharlesPellerin)博士研發(fā)的一套測評、管理、提升個人及團隊領導力的系統(tǒng)。4D領導力應用培訓中的“D”指維度。這里的4個維度主要是指人的四種不同的性格類型，以綠、黃、藍、橙四種不同顏色命名。

    4D團隊文化的最大魅力在于，它不但可以成就團隊自身，更能成就團隊的里的每一個參與者;它會讓組織變得有溫度，像陽光一樣溫暖著整個團隊，滋養(yǎng)著它的每一個成員，甚至將能量“輻射”給合作伙伴。

    “4D卓越領導力”不僅是讓我們認識自己，更是教會大家用八項紀律、八項原則來修圓自己。表達真誠的欣賞與感激，著眼共同利益，適度地包括包容他人，信守所有協(xié)定，表達直面現(xiàn)實的樂觀，百分百投入，避免指責與抱怨，理清角、責、權。

    作為最早引入4D系統(tǒng)的學習型組織，北京雅迪廣告有限公司自2014年以來，通過多年的4D系統(tǒng)學習和內部傳播，已形成系統(tǒng)的4D文化，員工滿意度大大提升，重要的是大大提升了組織效率。雅迪公司不僅在公司內部推廣4D文化，還將“4D卓越領導力”在CCTV央視團隊中進行傳播。

▲4D領導力首席應用專家：劉鴻雁(左) 、4D創(chuàng)始人：查理·佩勒林(CharlesPellerin)博士(右)

    CCTV-2《回家吃飯》欄目負責人、主持人王小丫說：雅迪廣告作為CCTV的廣告代理公司，不僅為欄目創(chuàng)造了經濟效益，還給欄目團隊帶來了“精神食糧”。“4D卓越領導力”可以幫助我們完善自己，打造出更加卓越的團隊。

    2018年金陶瓷業(yè)攜手北京雅迪廣告有限公司，旗下品牌強勢登陸央視CCTV-1/CCTV-2/CCTV-13。金陶瓷業(yè)與雅迪廣告保持著密切與良好的合作。

　　2019年，金陶商學院再一次深度攜手雅迪廣告與央視平臺戰(zhàn)略合作，通過雅迪商學院將“4D卓越領導力”引入金陶商學院，金陶商學院與雅迪商學院強強聯(lián)手，未來金陶商學院將推出更為豐富的課程，將“4D卓越領導力”植入市場終端門店管理系統(tǒng)，助力廣大終端經銷商門店的業(yè)績騰飛。